Rzuć pracę w Enerdze. Dostaniesz 100 tysięcy

Państwowe grupy energetyczne są gotowe wydać dziesiątki milionów złotych na wysokie odprawy, aby zachęcić pracowników do odejścia z pracy.

100 - 120 tys. zł to minimalna propozycja odprawy dla pracownika, który zgodzi się odejść z firmy - mówi "Rzeczpospolitej" anonimowo szef jednej z państwowych grup energetycznych.

W samej tylko gdańskiej grupie Energa osoby korzystające z programu dobrowolnych odejść mogą otrzymać zależnie od stażu od 60 do 120 tys. zł. Koszt programu szacowany jest na ponad 60 mln zł.

Przed laty związkowcy z energetyki wywalczyli umowy społeczne gwarantujące załodze 10 letnie gwarancje zatrudnienia, a w wypadku zwolnienia odszkodowanie równe pensjom, które byłyby wypłacone do końca okresu ochronnego. W takiej sytuacji 100 tysięczna odprawa jest często tańszym rozwiązaniem dla spółek, które borykają się z przerostem zatrudnienia.

Jak pisze "Rz", mimo zachęt niewiele osób odchodzi dobrowolnie z pracy. W Enerdze do tej pory zgłosiło około 60 osób.

Szefowie firm uważają, że warto stosować program dobrowolnych odejść, skoro już po dwóch latach będzie widać efekty niższych kosztów płac. - Trudno wyobrazić sobie inny sposób ograniczenia zatrudnienia, skoro musimy utrzymać miejsca pracy jeszcze przez kilka lat - mówi jeden z prezesów.

Szefowie firm uważają, że warto stosować program dobrowolnych odejść, skoro już po dwóch latach będzie widać efekty niższych kosztów płac. - Trudno wyobrazić sobie inny sposób ograniczenia zatrudnienia, skoro musimy utrzymać miejsca pracy jeszcze przez kilka lat - mówi jeden z prezesów.

Polecamy - 400 tys. zł od banku. I nie zgłaszają się po zwrot